公司各部门：

根据《云南民族大学后勤服务产业有限公司内设机构和编制设置方案》，结合后勤服务产业有限公司（以下简称“后产公司”）实际工作及岗位配置需求，经2025年11月26日后产公司总经理办公会议研究决定，现面向公司内部开展编制外主管及以上空缺岗位公开竞聘工作。具体事项公告如下：

一、岗位情况

本次编制外主管及以上空缺岗位竞聘岗位（不含副总经理岗位）共9个，包括主任（部长）岗位2个，主管岗位7个。具体竞聘岗位如下：

二、竞聘范围

凡符合报名条件的公司内部员工（包括劳务派遣用工人员）均可报名参加。原任部门主管岗位人员须重新参加竞聘。

三、聘任条件

（一）基本条件

1.具备履行职责所需要的政治理论素质和政策水平，坚决拥护并积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想道德修养。

2.身心健康，遵纪守法，能胜任所聘岗位工作。

3.工作积极主动，敢于担当，为人正直，具备良好的团队合作精神与保密意识。

4.有良好的沟通协调、管理能力和文字、语言表达能力，具有所竞聘岗位相关专业知识及能力。

（二）岗位要求

1.主任（部长）岗位要求

（1）年龄25-55岁，研究生及以上学历，或持有相应的初级及以上专业技术资格证书。

（2）有3年以上（含3年）相关岗位工作经验，熟悉本岗位业务及流程，擅长对外联络、内部协调及综合行政管理等工作。

（3）具有较强的文字和口头表达能力、人际交往能力、协调能力、执行能力。

（4）能够独立开展工作，处理部门突发事件，协助部门领导完成部门日常工作及中心领导交办的其他事务。

（5）与公司签订有劳动合同。

2.主管岗位要求

（1）年龄25-55岁，本科及以上学历，或持有相应的初级及以上专业技术资格证书。

（2）有2年以上（含2年）相关岗位工作经验，熟悉本岗位业务及流程，擅长业务管理及综合行政管理等工作。

（3）具有良好的文字和口头表达能力、协调能力、执行能力。

（4）能够协调人员完成业务范围内部门领导下达的工作内容，积极响应领导安排的其他工作。

3.以上聘用岗位，同等条件下优先选用具有所报岗位工作经验丰富人员。工作能力特别突出者，经部门领导同意，可报送后产公司总经理办公会审议，适当放宽竞聘条件。

四、相关要求

请有意向且符合条件的员工自愿报名，填写《后勤服务产业有限公司内部公开竞聘岗位报名表》，并于2025年11月28日（星期五）16:00前将纸质版报送至后勤一号楼305综合办公室。联系人：刘老师、沈老师。

附件：

《后勤服务产业有限公司内部公开竞聘岗位报名表》

云南民族大学后勤服务产业有限公司

                       2025年11月27日