一、综合管理办公室

主要工作职责:

遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合管理办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程；负责公司党务工作；负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理；负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、辞退等工作；负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、人事档案等管理工作；负责做好同学校其他部门的日常对接工作；按照公文管理的规范程序，负责学校公文收发、各类综合性文字材料的拟稿和起草；负责公司会务管理、日常接待、外联工作；按时完成公司领导交办的其他工作。

二、项目部

主要工作职责:

负责同社会培训机构联合开展非学历教育培训；负责基础教育拓展、管理、服务；负责大学科技园、科技成果转化服务；负责公共检测服务、留学服务、教材图书采购及供应等相关业务；负责社会智力服务(主要承接委托服务的规划编制、社会评估、咨询服务以及各类横向研究课题等)。

三、财务部

主要工作职责：

负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作；负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作；负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作；编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控；负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等；负责公司财务票据、印章等材料的管理；完成领导安排的其他任务。