2026年9月4日上午，我校2026年职称申报政策宣讲会在雨花校区图书馆二楼报告厅举行。校党委委员、副校长尹世堂出席会议并讲话。各学院主要负责人、职称申报工作人员及本年度申报教师，教务处、科技处、研究生院、人事处相关负责人参加会议。

尹世堂副校长指出，本次职称制度改革是落实上级破除 “五唯”、推进分类评价部署的必然举措，契合学校建设全国一流民族大学的发展目标，也回应了以往评审工作的共性问题，相关制度经规范决策程序审议通过。改革核心是重塑评价导向，紧扣学校办学定位与立德树人根本任务，突出实绩与贡献，让扎根讲台、服务边疆、推动学校发展的教师得到认可。他强调，此次改革是优化评价标尺而非降低标准，教师要准确把握政策内涵，结合岗位职责匹配申报类型，以高质量代表性成果体现专业水平；要对照新条件提早谋划，做好政策过渡期衔接，青年教师及时补齐相关经历短板。他要求，各学院要压实主体责任，学透政策、严把审核、规范推荐程序；职能部门要统一口径、优化服务，严格执行工作规范；申报教师要端正心态、规范准备、坚守诚信。

会上，人事处对新版职称评审政策作系统解读，并现场演示申报系统操作流程。答疑环节，人事处、教务处、科技处、研究生院相关负责人，围绕申报事项、系统操作、教学及科研高质量成果认定等问题逐一现场解答。