编者按 2018年12月云南民族大学第五次党代会以来，学校党委始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，团结带领各族师生员工锐意进取、扎实工作，学校办学实力、内生活力与贡献水平进入了快速提升的新时期。为回顾总结近年来学校取得的辉煌发展成就，迎接云南民族大学第六次党员代表大会胜利召开，云南民族大学党委宣传部、融媒体中心特推出《喜迎党代会·我们走过的五年》专题系列报道。

聚焦主责主业

推动云南民大纪检监察工作高质量发展

高校是人才培养的重要阵地，在党和国家事业发展的全局中占有重要地位。习近平总书记强调“教育兴则国家兴，教育强则国家强，高等教育是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志”。第五次党代会以来，在省委的坚强领导下，在上级纪检监察机关的有力指导下，在学校党委的直接领导和大力支持下，云南民族大学纪委围绕学校中心工作，结合实际情况，采取有力措施，在纪检监察工作的高质量发展中取得了新进展、新成效。学校连续10年党风廉政建设责任制被考核为优秀。

学校召开党风廉政建设和“清廉学校”建设工作部署会暨警示教育大会

建章立制促完善

校纪委认真履行监督责任，强化制度建设，制定出台了涉及党风廉政建设责任制检查考核、院处级干部廉政档案管理、党支部落实党风廉政建设主体责任等制度措施，推动规范化建设，把党的领导贯穿到立德树人全过程。深化纪检监察体制改革，挂牌成立云南省监委驻云南民族大学监察专员办公室；强化日常监督全覆盖，突出廉政风险源头治理与防控，出台涉及日常监督、信访举报和问题线索处置、党风廉政意见反馈、纪委书记专题会议议事规则、纪委书记对同级党政领导班子成员谈话提醒工作办法、实行项目报备制和廉洁承诺制、推进廉政风险防控工作常态化等内容的规章制度。

综合施策强监督

校纪委总结形成“12345”日常监督工作模式，即一抓二看三谈四函五查：1抓即抓警示教育，2看即看党内政治生活、看中央和省委决策部署落实情况，3谈即与主要负责人、纪委干部、普通党员谈话，4函即发出建议函、督办函、提醒函、批评函，5查即开展专项检查、集中排查、联合调查、工作督查、下延直查。校纪委采取“1+2+N”单元制监督方式，聚焦中心任务，开展清单式监督检查。从中央、省委、学校三个方面梳理形成重点监督清单，开展监督检查。针对上级纪检监察机关通报学校个别学院重复举报多的问题，校党委、校纪委同题共答，制定“蹲点式”监督检查工作方案，召开进驻动员会，持续推进“蹲点式”监督检查，在广泛掌握第一手资料的基础上，整治乱告状、乱贴牌挂名、乱捕风捉影“三乱”行为，助推净化学校政治生态。学校还为受到不实举报的学生党员马某予以澄清反馈，这在省属高校中尚属首次。

校纪委书记、监察专员唐家斌检查实验室安全工作

刀尖向内为铁律

学校认真总结经验，贯通融合，持续深化“三转”，进一步聚焦主责主业。学校成立纠治工作领导小组，召开“三转”不到位问题纠治工作推进会，组织32个职能部门共自查问题8个，均已整改完成。校纪委前移监督关口，对校党委会、校长办公会涉及重要人事问题、重要干部任免、大额资金使用等人、财、物事项进行监督把关，防范决策风险和廉政风险，推进决策的科学化和民主化。在监督实践中，以责任清单的形式明确纪检监察职能27项，规范信访举报登记、审批、管理程序，实现了摘录问题精准、审批规范、过程受控、去向明确，做到件件有着落、件件有回应。同时运用大数据、数据融合和人工智能等技术手段，不断提升工作质效。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，锻造忠诚干净担当的高校纪检监察铁军。

思想引领铸文化

学校是国内为数不多、省内首家获批廉政法学硕士学位授权点的高校，该学科被省教育厅遴选为省级一流学科“新学科培育计划”建设支持对象，于2023年实现招生，旨在培养高层次纪检监察人才。相关学科建设工作得到省纪委书记冯志礼审阅签批。学校立项“廉政文化研究”项目34项，与云南省纪检监察学会合作共建“云南廉政研究中心”并发布研究课题106项。学校组织开展“高校党风廉政建设治理体系与治理能力现代化”系列项目研究，相关成果形成《云南民族大学廉政优秀论文选编》，承担省纪委监委委托的12个廉政研究项目。在《光明日报》《新华社内参》《中国纪检监察报》《云南日报》《云南纪检监察》等发表文章16篇，多角度探索廉洁文化建设的内涵、理论与教育实践，研究廉洁文化与“清廉民大”建设的重点、难点问题。

学校与云南日报合作开设“清风起云岭 美名传千古—云南古代清官廉吏故事”专栏

初心不改，本色依旧。校纪委将不忘初心、牢记使命、忠诚履职，始终坚持党要管党、全面从严治党，为建设全国一流民族大学发挥应有的作用。（纪委办公室、纪检监察处）

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