新学期开始，我校筹备已久的干部人事档案信息化建设工作正式启动。

人事档案是记录个人主要经历，政治面貌，品德作风等情况的重要文件材料，在人生的重要时期起到佐证和参考作用。第四次全国干部档案工作会议提出，人事档案信息化建设是组织系统信息化工作的重要组成部分。要加大干部人事档案信息化建设力度，建好用好干部人事档案管理系统和干部信息系统，加快建设电子档案，利用现代化技术改造传统的档案管理模式，切实提高干部人事档案管理工作的质量和效率。2014年6月，中央起草发布了《关于进一步从严管理干部档案的通知》，要求创新干部档案管理的方法和手段，积极推进干部档案数字化，不断提高管档工作水平。

我校按照有关精神，积极部署，设立专门的人事档案管理机构，配备专门管理人员。并就可行性开展了一系列的调研、专家论证，最后通过公开招投标完成程序，于本学期正式进入数字化实质性工作。按学校计划，将在年内完成第一批次的在职人员的信息化录入工作。今后，我校人事档案管理将更加全面、科学、规范。