为精准对接行业需求，破解学生就业认知瓶颈，2026年5月12日，政治与公共管理学院（人民武装学院）与云南万眸科技有限公司在学院会议室举行“企业进校园”交流座谈会。

校党委委员、副校长邵维庆，学院党委书记杨泽泉，学院党委副书记吕朝辉，学院就业辅导员冯苗红，本科毕业班辅导员李璐参加座谈。云南万眸科技有限公司总经理匡大兆应邀到访。

企业问诊：毕业生需突破“自我认知”关

座谈会上，匡大兆总经理介绍了公司以科技软件为主体，业务涵盖电影、拍摄、短剧制作及发行等领域的运营情况，并明确提出了对剪辑、运营、发行等岗位的人才需求。

然而，在谈到当前招聘现状时，匡总直言不讳地指出了学生在求职过程中存在的短板：“学生普遍实践能力不足，对行业的认知较为狭隘，职业规划缺乏领路人。”他认为，许多毕业生虽然有扎实的理论基础，但在迈向职场时往往眼高手低，缺少对新兴行业动态的主动关注和对自身发展的长远规划。

校方回应：强化实践引导，共育应用型人才

针对企业提出的问题，邵维庆副校长表示高度认同。他指出，学校拥有相关专业群，与万眸科技的业务板块高度契合，双方具有天然的合作基础。

邵维庆副校长强调，未来双方应加强合作，一方面通过共建实习实训基地，让学生提前进入真实项目“摸爬滚打”，破除“自我认知狭隘”的困境；另一方面，希望能借助企业资深从业者的力量，弥补学校在职业规划领路人方面的缺失，帮助学生明晰成长路径，实现从“校园人”到“职场人”的顺利过渡。

此次交流不仅拓展了实质性岗位，更让学院深入了解了新兴产业对人才的具体诉求，为下一步优化人才培养方案、强化职业规划指导提供了重要参考。学院将持续推进访企拓岗工作，助力2026届毕业生实现高质量就业。