5月27日,尹世堂副校长到法学院(纪检监察学院)调研指导,深入了解学院就业工作情况。学院班子成员、各科室负责人和毕业学生代表参加。
尹世堂副校长与毕业生代表面对面座谈,学生结合自身求职意向和求职经历发言交流。尹世堂副校长认真倾听学生发言,就相关问题逐一回应。
学院党委书记杨光明汇报学院2025 届毕业生就业整体情况,介绍了当前就业工作推进措施、存在的困难及下一步计划。他提到,学院通过访企拓岗专项行动、建立“一对一”就业帮扶机制、组织法学专场招聘会、分类分层召开会议座谈等方式,积极拓宽就业渠道、转变学生就业观念、提升学生就业竞争力,但在法律行业岗位竞争激烈、大部分学生就业观念传统保守等方面仍面临挑战。
尹世堂副校长指出,就业是民生工程、民心工程,关系学生的切身利益和学院的长远发展。学院要进一步提高政治站位,将就业工作摆在更加突出的位置,强化责任担当,精准施策发力。提出两点要求:一是加强就业指导服务,根据专业特点和学生需求,邀请行业专家、优秀校友开展针对性讲座和经验分享,帮助学生树立正确的就业观和择业观;二是充分发挥“传帮带”力量,组织已升学就业学生传授经验,形成良好的朋辈互助氛围。
此外,尹世堂副校长对学院涉外法治人才培养模式进行指导,希望学院创新人才培养模式,将涉外法治人才培养模式与学校现有的学科、专业背景紧密结合,把人才培养工作做得更深更好更实,促进毕业生高质量充分就业。
图文:杨立帆
编辑: 蔡季润
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