为进一步推进学院就业工作，给同学们提供职场历练的平台，“职业技术学院、澜沧江－湄公河国际职业学院第十届模拟招聘大赛” 决赛于2018年10月30日在广智院D区107隆重举行。

今年模拟招聘大赛学院一改结构化面试的风格，在经过了班级初赛，全院复赛的基础上，选出26名优秀的选手进行无领导小组讨论，一决胜负。参赛选手在比赛前做了充分的准备，学院在比赛前也专门为选手作了无领导小组讨论面试技巧讲座。大部分选手仪表端庄大方，比赛表现得沉着冷静，灵活应变，方法得当，拼尽全力发挥各自的沟通表达及分析理解能力，竞争非常激烈。

学院邀请云南正基物业服务有限公司谭琳董事长、王飞招聘主管，枫叶王府酒店管理集团杨晨副总经理、人力资源金亚梅经理和昆明世纪金源购物中心人事行政部雷金辉经理到场指导，构成本次比赛强大评委阵容。评委们都是资深的职场管理高手，他们犀利地指出选手们在理论认识和表达上展现出大学生的优势，但在思考、分析和解决问题时缺乏职场实际的思路和具体方法，发现表达影响力不足，团队意识不强，思考、分析和解决问题的能力有待提高等问题。点评中评委们声情并茂，引经据典，并结合职场实际，一针见血地指出，实践技能是职业技术学院学生的看家本领，必须努力提高，给选手们上了一堂最现实的职业教育技能课。

比赛效果良好，收获颇丰。这是一场高等职业教育与企业职场技能教育的对话，不仅锻炼了学生，也展示了学院职业技术教育教学的成果。学院党委书记耿毅老师代表学院感谢各位评委老师们的精彩点评和耐心教授，同时诚挚邀请他们做学院的职场教育导师，希望能够加大学院和企业之间的多领域的合作，为学生们创造更多的职场实践平台。