2022年5月19日下午，民族医药学院党委召开专题会议，研究讨论巡察整改情况。党委委员王江屏、李干鹏、李文义、黄相中参加会议。学院党政办公室主任何永辉、组织员马肖艳列席会议。

学院党委书记王江屏首先组织了第一议题的学习。她带领大家学习了习近平2018年1月11日在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话（选自《习近平谈治国理政》第三卷，外文出版社，2020年6月第1版）。她说，习近平同志强调：要加强对党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查，把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，落实到纪律建设、监督执纪、巡视巡察、责任追究各个环节，维护党章党规党纪的严肃性。

接下来，会议逐条讨论研究了《中共民族医药学院委员会巡察整改情况报告》。

一、落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

存在问题一：“学院班子发挥党的领导核心作用有差距，班子凝心聚力不够，对教育部重点实验室建设举措不多，效果不明显”。

整改情况：

（1）制定了2022年新的绩效分配方案，并已试行。

（2）制定了人才引进方案，已引进吴兴德、刘莉2人。

（3）完成教育部重点实验室的线上评估。

（4）今年共申报国家自科项目23项。

（5）学院持续加强实验室硬件建设。

存在问题二：“学院班子成员团结协作不够”。

整改措施：

（1）研究出台了《关于调整民族医药学院各项工作小组的通知》《民族医药学院党委班子成员分工明细》。

（2）重新修订了《民族医药学院党委会议议事规则》和《民族医药学院党政联席会议议事规则》，严格执行民主集中制，进一步加强领导干部的沟通交流。

存在问题三：“学院议事规则落实不到位，学院党政联席会、党委会记录不清晰”。

整改情况：

（1）认真修订完善了《民族医药学院党委会议议事规则》和《民族医药学院党政联席会议议事规则》，进一步明确了议事范围。

（2）学院党委书记王江屏和院长李干鹏认真审读了学院的党委会议记录和党政联席会议记录，对查找出的表述不当、记录简单等问题逐一进行了整改。

（3）出台了《民族医药学院党委会议的会议记录和审核责任规定》《民族医药学院党政联席会议的会议记录和审核责任规定》。

存在问题四：“学院防范和抵御宗教渗透工作不到位”。

整改情况：

（1）学院及时安排新进教师吴兴德、刘莉和大一、研一的新生签订了防范和抵御宗教渗透承诺书。

（2）进一步完善了抵御宗教渗透和防范校园传教工作台账。

（3）学院党委召开会议专题研究抵御宗教渗透和防范校园传教工作。党委理论学习中心组开展了抵御宗教渗透和防范校园传教专题学习。师生专题学习了云南省高校师生宗教政策“明白卡”的内容。

二、落实全面从严治党战略部署方面

存在问题五：“学院全面从严治党“两个责任”情况落实不到位，履行党委党风廉政建设的主体责任方面还有差距。民族医药学院‘第一责任人’责任履职有欠缺、班子成员‘一岗双责’不到位”。

整改情况：

（1）2022年3月21日，学院党委召开会议，专题会议研究部署今年的党风廉政建设工作。

（2）学院党委书记王江屏2次为全院行政工作人员进行公文写作专题培训。

（3）学院广泛开展了各层次的谈心谈话工作。

（4）严格规范学院纪委的台账。

存在问题六：“学院纪委落实监督责任不到位。一是学院纪委监督执纪能力不专业，学习不足。二是学院纪委开展工作能力不足”。

整改情况：

（1）查找并梳理出学院的廉政风险点，并制定相应的防范措施。学院4名领导干部和5个科室的负责人上交了廉政风险点个人承诺书。

（2）2021年12月20日，学院纪委召开专题会议对纪委委员开展了监督执纪专题培训。

（3）学院纪委定期召开专题会议研究如何充分发挥二级纪委的监督职能。

三、落实新时代党的组织路线方面

存在问题七：“学院基层党组织会议记录不规范”。

整改情况：

（1）制定了《民族医药学院党委党支部书记例会制度》，每月召开1次党支部书记例会，研究党支部工作。

（2）学院定期对党务工作者进行6次专题培训。

（3）定期对党支部会议记录本、党小组会议记录本进行检查。

存在问题八：“支部换届选举工作记录不规范”的问题。

整改情况：

（1）2021年12月13日，学院党委开展了党支部换届选举工作专题学习培训。

（2）修订并完善了换届选举工作会议记录模板。

（3）2021年12月17日，学院党委对近年各支部换届选举工作记录进行了1次全面检查。

存在问题九：“学院发展党员记录不规范”。

整改情况：

（1）2022年4月25日下午，学院党委开展“发展对象相关流程及材料”专题培训。

（2）修订并完善了发展党员工作会议记录模板。

（3）2022年3月29日上午，学院党委开展2021年度发展党员档案交叉检查。

存在问题十：“学院党费管理使用程序不规范”。

整改情况：

（1）2022年3月1日，学院召开党委会专题研究党费工作。

2022年3月1日，学院党委组织全体党务工作者进行了《党费收缴、使用和管理》的培训。

（2）党支部每月向支部党员师生公示党费收缴情况。

学院党委每年按期进行党费收支情况公示。

（3）进一步完善党费使用的相关手续和流程。

四、制度建设和推进工作方面

存在问题十一：“学院制度建设不实不细，废改立上还有差距”。

整改情况：

（1）2021年12月9日，学院党委召开了专题会议，研究学院的各项规章制度。

（2）审定了《民族医药学院2022年规章制度汇编》。

五、其他方面

存在问题十二：“民族医药学院以党建带团建，团建促党建工作发挥不明显”。

整改情况：

（1）2022年11月22日，党委书记王江屏为“青马工程”做题为《激扬青春梦 奋进新时代》的讲座。

（2）2022年5月11日，学院党委副书记李文义、组织员马肖艳参加雨花党建联盟2022年第一次党政联席会议。

（3）2022年4月22日下午，民族医药学院党委联合校团委在“芳香植物园劳动基地”共同开展了“党建带团建、团建促党建、践行马克思主义劳动观”主题党日、主题团日和社团拓展活动。

2022年5月20日上午，27名党员师生和团学骨干走进昆明植物园“扶荔宫”，探寻神秘的植物王国，开展了“践行习近平生态文明思想，引领美丽中国美丽云南建设”“党建带团建”科普研学活动。

存在问题十三：“民族医药学院预算执行率低”。

整改情况：

（1）2022年3月8日，学院召开2022年第一次党政联席会议，专题研究本年度学院各项经费使用工作。

（2）2022年3月21日，学院制定了《预算执行管理实施办法》。

存在问题十四：“民族医药学院实验耗材、试剂采购过程中存在拆单采购及报销”。

整改情况：

（1）2021年12月27日，学院召开了报账业务培训会。

（2）2022年1月7日，学院制定了《民族医药学院实验耗材、试剂采购、报销工作办法》。

（3）学院建成了“民药实验室管理”APP。