一、建设进展概述

云南生物与医药资源丰富，政府指导建设生物与医药生物与医药创新体系和产业集群，提供了大量岗位需求和就业机会，同时有助于创新和综合性的科学发展，特别是在新药研发、生物技术和医疗设备方面。2024 年，学位点着力加强国际化办学特色和对南亚东南亚的辐射能力，积极拓展人才联合培养与科研合作。同时，聚焦生物医药前沿技术，推动科研成果产出。

二、师资队伍建设

年度内，积极扩大教师规模与更新，引入资深教授和优秀年轻学者人才10余人，形成年龄结构合理、研究水平高的教师团队。同时，开展3次师资培训，全面提高教师的教育科研水平。新增云南省中青年学术技术带头人及后备人才1 名，2名教师入选“兴滇英才支持计划”。新增云南省教育厅科技创新团队、重点实验室等项目。更新了本学位点专任教师结构、数量，目前该专业专任教师队伍共计 27 人，其中具有博士学位者 27 人，博士生导师2 人，具有实践经验的教师比例保持在 70%以上，确保教学内容与行业发展同步。同时大力发展行业导师，新增行业教师 5 人，目前共计17人，进一步强化了“双导师制”的实践教学力量。

三、科学研究与平台建设

2024年度获批科研项目23项，批准经费共计650余万元。立项的科研项目中包含省部级以上项目12项，其中国家自然科学基金项目4项，云南省重大科技专项1项、I类新药临床前预研究项目2项、云南省杰出青年项目1项。实验室发表科研论文66篇，其中包括一区期刊论文9篇、二区期刊论文9篇，中文卓越期刊论文2篇。论文发表的代表性期刊包括Bioresource Technology、Angew. Chem. Int.、Pesticide Biochemistry and Physiology等。学院还签署横向委托项目7项，主要来自云南巴菰生物科技股份有限公司、金龙鱼慈善公益基金会、云南贝木生物科技有限责任公司等企事业单位。

获批云南省科技厅专家工作站1个；持续投入科研平台建设，购入三重四极杆气相色谱质谱联用仪、流式细胞仪及多台高效液相色谱仪（制备型）等仪器，为研究生培养提供保障。

四、人才培养与教学改革

年度内学院招收本科生210余名、硕士研究生90余人；云南省中医中药研究院、昆明海关技术中心、维西县地道中药材开发有限公司等十余家单位共建联合培养基地，构建了跨学科、创新型人才培养体系。

通过比较发现，与学科整体水平相比，本学科具有较好的支撑平台和重大仪器支撑，相关学科发表论文的质量、科研项目情况等均处于同水平大家中上水平。同时，该专业培养的学生在生物医学及药学领域都具有较全面的知识和实践技能，就业面广阔，发展前景好。

年度内，招收生物与医药硕士研究生26人，较22年翻倍，同时招收来自津巴布韦的药学专业研究生1名，提升学科的国际交流与合作水平。目前所培养的研究生工程实践能力得到企业高度认可，为该方向的区域发展提供了人才支撑。学院固定人员全面承担依托单位的教学任务，高级职称教师授课及学业指导覆盖率达100%，开设20余门次研究生课程，主讲课程包括《高等药理学》《天然药物化学》《有机结构分析》《高级生物化学》《医用数理统计》等，并积极培育多门一流课程。高度重视将本领域前沿科研成果转化为优质教学资源，通过课堂教学、创新实验、学科竞赛及学术讲座等多种形式，将最新研究进展系统融入教学实践。教师积极指导学生创新创业项目，2024年指导大创项目国家级和省级立项20余项，研究生科研基金10余项。

五、产教融合与社会服务

与鸿翔中药科技有限责任公司等企业签订协议，共建“民族医药联合研发中心”，开展彝药、傣药等民族药的新药开发研究。与云南省中医院、云南鸿翔药业、赛灵药业等企业建立深度合作，共同推进院内制剂药效评价、药材质量标准提升与骨病药物研发。

年度内，承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修班第 5期，培训中高级专业技术人才 100余人次。遴选选派“三区”科技人才和科技特派员4 人次，赴昭通、文山、大理、金平等边境地区的企业与种植合作社，开展科技服务10余次，有效促进了边疆地区产业发展和乡村振兴。