1.负责本科室公文和学校相关管理规章制度的草拟。

2.制定和实施学校人才队伍建设规划，负责高层次人才引进和教职工（含编制外用工）的招聘、调配工作，组织新招聘教职工的试用期考核。

3.负责岗位设置、聘用、年度考核等工作，负责教职工劳动纪律及考勤等管理工作。

4.负责科级岗位人员聘用、考核、培训等工作。

5.负责教职工在职证明、政审材料、退休、辞职、自动离职、借调、选派等手续的办理工作。

6.负责引进高层次人才相关待遇的核定、落实和经费管理工作，负责云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助的组织申报。

7.承担上级部门和学校要求人事部门开展落实的扶贫工作。

8.负责本科室开展相关工作所需经费的预算、使用和管理等工作。

9.负责事业单位工作人员数据统计报送工作，协助做好学校人力资源数据库的维护工作。

10.负责每年度科室文件、材料的立卷归档工作。

11.完成学校领导及处领导交办的其它工作。

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