1. 负责做好高层次人才的引进和管理，以及各类高层次人才项目的评审推荐和日常管理。

2. 负责安排落实学校人才工作重要任务，部署组织学校人才工作重大活动，提出学校人才工作专项资金的安排方案，研究该项资金的使用意见。

3. 负责学校博士后管理委员会日常工作，指导博士后科研流动站建设和管理，参与博士后进站人员招聘、管理等工作。

4. 做好教师有关数据的维护和使用工作。

5. 负责本科室开展相关工作所需经费的预算、使用和管理等工作。

6. 负责每年度科室文件、材料的立卷归档工作。

7. 负责本科室公文和学校相关管理规章制度的草拟。

8. 完成学校领导及处领导交办的其它工作。

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