2016年是学院“十三五”开局之年，学院工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，以及云南省委相关会议精神，全面落实校党委、校行政的工作部署，以学院制改革为契机，以人才培养为任务，以高水平学院建设为目标，以内涵建设、特色发展、体制创新为重点，以提升教学质量、科研水平和社会服务能力为抓手，解放思想、改革创新，大力推动学院各项工作全面、协调、可持续发展，进一步提升学院为少数民族和民族地区服务、为云南和国家战略服务的能力，不断增强办学效益和学院美誉度。围绕这一指导思想，今年将重点做好以下工作：

一、着力改革课程教学内容和方法，全面加强教学内涵建设

全面分解人才培养的目标要求，科学合理安排教学活动，提高教学实效，完善课程教学内容，改革课堂教学方法，重新梳理修订教学大纲、教学计划和课程设置，使各门课程在教学目标、教学内容、教学时数、选修课程、教学方法、教学手段、教学材料、考核方式、考核标准等方面实现有机统一，提高各门课程教学的效度；建立健全教学管理、教学督导、教学质量考核评价制度，认真组织教学调研活动，加强教学监督与检查，杜绝教学事故的发生；组织开展好学院第二届教学质量月活动，建立健全教学规章制度，规范包括教学计划、课程等在内的教学文件，完善教学过程管理和服务工作的职责、要求、流程和考评办法，切实加强教风学风建设；实施“以教研促发展”项目，以学科系和教研室为基本单位，积极组织调动全院教师培育和申报国家级、省部级、厅校级教学质量工程和改革项目的积极性，争取获得更多更高级别更高质量的课题、项目，加强对各级在研项目的督促与检查工作，并进一步拓展多方式、多层次的教研交流活动，每个学科系或教研室每学期至少组织一次教研活动；做好“网络与新媒体”等新设立学科专业的建设和招生工作，提升各专业（课程）的教学质量，建立并完善好学业警示工作机制；加强师资队伍建设，在规模基本稳定的前提下，重点考虑高层次、高水平和学科专业紧缺人才的引进，同时，加强对青年教师创新团队的培养力度，努力提高青年教师的教学水平，改善其职称结构，鼓励一部分青年教师转型到新闻系；利用教学状态数据库系统软件平台，加强教学资料和学生成绩特别是研究生成绩信息的管理，确保安全和完整，为2018年的本科教学水平评估奠定基础。

二、围绕学科专业方向，提升科研团队力量和成果水平

组织力量编制好包括学科建设在内的学院“十三五”发展规划，为未来五年的工作指明方向；建立和完善学科学位点的规章制度，巩固现有学位点并不断提升质量，根据学校要求，做好现有学位点的合格评估和学科水平评估检查工作，积极推进“新闻与传播”专业硕士点和“中国语言文学”一级学科博士点立项建设项目，根据发展需要，做好“戏剧与影视文学”、“华文教育”等本科专业的论证申报工作，积极探索和改革创新专业人才培养模式；在学院现有科研团队成员的基础上，根据学位点和硕士研究生教学与博士点立项建设的需求，结合实际，积极申报组建新的校级或更高级别的科研机构和团队，积极开展、参与校内外高级别学术活动，把握国内外学术前沿动态，以科研促教学，以科研和教学服务社会；加强理论研究和创新活动，力争多出科研成果。要求以科研团队为基本单位积极申报各级各类科研项目，提高科研成果的数量和质量，每人每年至少在省级刊物上撰写发表1篇高质量的学术论文，或主持（参与）1个科研项目，或撰写（主编、参编）1本著作（含专著、译著、编著和教材）；进一步做好全院教师年度科研成果的统计和量化工作，加强科研管理制度建设，有效调动全院教师申报国家社科基金、省校级课题进行科研的积极性，争取获得更多高质量的课题和项目；加强对在研项目的督促与检查工作，按计划合理使用科研经费，发挥科研经费效率；加强研究生与导师、不同专业研究生与导师之间的沟通交流，增加名校名师的高质量学术讲座场次。

三、积极推进教育国际化工作

坚持“南进”方针，建立国际合作与交流工作管理机制，积极与国外相关高校开展教学、科研合作，特别是加快推进与马来西亚、泰国等东南亚国家相关高校的合作进程，努力达成师生互换、联合培养人才等项目，鼓励教职工参加国际学术交流、进修和访学等活动，积极申报国际科研合作项目，聘请外籍专家来院开展学术交流活动，不断提升师生的语用能力和跨文化交际能力，拓展学院的办学形式和办学渠道，努力扩大各层次留学生的规模，拓宽学生的国际视野和就业选择。具体来说，在继续保持与香港汉语基督教文化研究所的合作，加强与马来西亚丹江弟子规教学中心、台湾中华无尽灯文化学会的交流交往的同时，今年拟重点落实业已签订的有关协议，继续重建并深化与泰国清迈大学的教师交流项目，争取合作举办中华文化与汉语言文学教学论坛，并力争建成海外学生实习基地。从而争取在中国语言文学，以及广播电视、广告、网络与新媒体等各个专业都能有所合作，达到互利、共赢。

四、抓好学生教育管理和毕业就业工作，营造良好育人环境

坚持以人为本，加大学生的教育管理力度，做好安全稳定工作。围绕“学习抓纪律，生活保安全，作风靠队伍，形象看党员”的目标要求，在管理工作中，坚持以人为本，全心全意为学生服务的思想意识，提高思想政治教育工作的针对性和实效性；加大对优秀贫困生的助学力度，充分发挥好校内外奖助学金的激励作用；针对学生中存在的一些心理特点和思想状况，强化管理育人工作，发挥好团委、学生会、班主任（辅导员）、宿舍长、学生社团等在日常管理服务工作中的作用，巩固良好的教风学风；按照“四项制度”实施办法中对师生员工作出的公开承诺，不断增强师生的服务意识和安全意识，杜绝学生安全事故的发生，切实维护校园安全稳定，建设和谐、平安学院、幸福学院。

全力做好2016届毕业生的就业工作。进一步在全院教师中牢固树立高等教育工作“三位一体”的岗位工作理念，即每一位教师都要把引进高质量生源，做好在校培养，帮助指导就业三大任务有机地融为一体，并视之为己任；始终坚持“内强素质，外树形象”、“走出去宣传，请进来推销”、“就业率与就业质量并重”的指导思想和“往上走、往高走、往下走和往外走”的“四个走”的工作理念；落实好与玉溪日报社、德宏民族中学等单位的共建实习基地项目，组织好各级各类毕业生招聘活动，全面推进多渠道就业平台建设，确保我院2016届毕业生就业率不低于97%。

五、加强党的建设、党风廉政建设和思想政治教育工作，为学院改革发展提供坚强的政治和组织保障

不断加强和改进党的基层组织、思想和作风建设，强化理论武装工作。加大理论学习力度，以党委中心组学习带动全院师生的政治理论学习；充分发挥学院党委的政治核心和监督保障作用，突出把方向、管大事的特点，坚决防止党委和行政工作“两张皮”现象；加强“从严治党”，巩固“三严三实”教育活动成果，以认真组织开展党中央部署的“学党章、学党规、做合格党员”的“两学一做”学习教育活动为抓手，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力；坚持“三会一课”制度，加强党支部建设，加大师生党员的发展力度，开展好民主评议党员活动，充分发挥党员的模范带头作用，以党风引领师德师风；积极争取配齐配强班子成员，以学院制改革为突破口，坚持民主集中制原则，继续巩固学院的治理体系，建立健全学院党政联席会议制度与权力运行制约和监督体系，切实推进学院制改革，出台并落实好绩效分配政策，坚持院务公开制度，发挥教代会或职工大会、教授委员会等的作用，保障师生的知情权，调动师生积极性；加强师生的思想政治教育工作和师德师风建设，凝聚智慧和力量，适时启动云南民族大学校园电视台的建设项目；层层签订责任书，落实主体责任，深入开展党风廉政建设工作，认真执行“三重一大”和“四不一末”制度，切实贯彻 “一岗双责”和“六权治本”的要求，完善健康正常的监督机制，营造崇尚监督的风清气正氛围，保持党风廉政建设工作的校内领先地位。

领导和支持工会、共青团按照章程开展活动，丰富校园文化生活，促进“三风”建设和民族团结示范校建设。适时调整院工会组织成员，以改革创新为动力，以打造学习型、服务型、创新型工会组织为重点，以深入开展创建职工之家活动为平台和抓手，按照党政所想、职工所需、工会所能和以人为本、主动依法、科学维权的工作原则，紧密围绕学院党政中心工作，认真履行工会参与、维护、教育、建设四项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，推动学院的改革发展，让教职工满意，让学院党政领导满意。做好民主党派和统一战线工作，“牵手连心谋发展”，为办学兴院凝聚力量。

团学工作要在组织管理中培养人，在强化服务中凝聚人，在先进文化中塑造人，在实践创业中磨练人，充分发挥学生“自我管理，自我服务，自我教育，自我成材”的作用，努力培养学生的创新精神和创业意识。

七、做好各项常规工作，完成学校交办的任务

除了完成以上主要工作外，还要认真做好教学、科研、管理、服务、财务、资产、宣传、信息、档案、保密、维稳，以及自学考试等方方面面的常规工作，特别是要积极完成好“挂包帮，转走访”的精准扶贫攻坚工作等学校交办的任务，并从3月份开始将推行工作路线行进图，明确责任和时限，使学院各项工作推向新的发展平台。