为精准应对当前就业市场变化，深化校企协同育人机制，2026年5月12日，政治与公共管理学院（人民武装学院）在学院会议室举办“企业进校园”交流座谈会。校党委委员、副校长邵维庆，学院党委书记杨泽泉，学院党委副书记吕朝辉，学院就业辅导员冯苗红，本科毕业班辅导员李璐参加座谈。云南万锦房地产经纪有限公司鲁钰涵副总经理应邀到访交流。

精准匹配：企业认可学院人才培养质量

座谈会上，鲁钰涵详细了解了学院的专业设置与人才培养情况。她对学院行政管理专业的办学特色和培养质量给予高度评价，认为该专业毕业生的知识结构与公司行政岗位要求高度契合。同时，她表示公司当前也大量招聘销售岗位人才。

坦诚沟通：企业介绍行业现状与用人预期

在谈及公司当前用人规模时，鲁钰涵坦言，受行业周期调整影响，公司目前正处于发展瓶颈期，现阶段招聘名额相对有限。但她同时表示，随着公司后续业务的拓展和转型升级，预计将有较大规模的用人需求，届时希望与学院建立长期稳定的人才输送关系。

校方回应：建立长效机制，静待花开

邵维庆副校长对企业的坦诚交流表示感谢。他指出，校企合作不能只看眼前，更要有长远眼光。他表示，学校拥有相关专业群，与万锦公司的人力资源需求高度契合，双方具备天然的合作基础。

邵维庆强调，学院将继续加强与企业的常态化联系，一方面积极为企业现阶段发展提供人才支持，另一方面做好人才储备工作，待企业进入快速发展期时，能够第一时间实现岗位与人才的精准对接。

此次交流会不仅让学院深入了解了房地产行业的用人动态，也为探索“行业周期波动下的校企合作韧性”积累了宝贵经验。学院将持续推进访企拓岗工作，建立校企合作长效机制，全力护航2026届毕业生高质量就业。