一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（二）诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无不良从业记录；

（三）热爱民航事业，认同集团公司企业文化，能遵守集团公司各项规章制度；

（四）与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；

（七）能够通过民航从业人员背景调查；

（八）招聘岗位设置的其他招聘条件。

二、招聘岗位信息

云南航空产业投资集团有限责任公司计划招聘97人，具体招聘单位、岗位信息及条件要求见附件《云南航空产业投资集团有限责任公司2020年第四季度招聘岗位信息表》。

查看完整信息表请参考岗位要求

三、招聘程序

本次招聘全程信息发布于我公司官网“人才招聘”专栏，网址:https://www.ynairport.com/zhaopin，官方招聘工作电子邮箱为:ynairport_zhaopin@163.com。请各位应聘者注意识别。

（一）报名与资格审核

请从本招聘公告最后的《报名入口》进入招聘主页，根据页面提示完整填写个人基本信息及其他信息，特别是招聘岗位的招聘条件所涉及的相关信息一定要填写完整，同时上传相应证件和证书的照片，完成报名材料的提交。

应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，我公司根据报名条件要求对应聘人员报名资格进行审核，资格审核贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的将取消录用资格。

报名截止时间:2020年11月20日。

（二）考试

招聘考试分为初面、笔试、面试三个环节，各环节占考试总成绩的比例为20%、40%、40%。资格审查结果为“通过”的应聘者进入招聘考试环节，并按照招聘考试中的上一环节考试成绩确定进入下一环节的考试名单。考试具体安排及参加考试人员名单于2020年11月21日前公布。

招聘考试各环节不设定考试范围、不指定考试辅导用书，也未与任何培训机构合作，招聘考试不收取任何费用。

（三）背景调查

根据应聘人员考试总成绩由高到低的顺序确定背景调查对象，背景调查对象按照要求提供无违法犯罪记录证明、劳动关系证明、学历证明、从业证明等背景调查文件，具体背景调查文件清单另行通知。未通过背景调查人员或背景调查结果为“不宜从事应聘岗位”工作的，取消录用资格，可以按照考试总成绩从参加面试的人员中递补。

（四）体检

背景调查结果为“通过”的确定为参加体检人员，依据国家、行业有关规定及岗位要求组织体检，体检具体安排及参加体检人员名单于2020年11月27日前公布，请应聘人员关注我公司官网“人才招聘”专栏。

体检结果为“未通过”的可以按照考试总成绩由高到低的顺序，在参加面试的人员中递补，递补人员背景调查结果应为“通过”。

（五）录用

根据体检结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在我公司官网“人才招聘”专栏向社会公示。公示期满后，符合录用规定的，按照程序办理录用手续。

四、特别声明

（一）本次招聘我公司及下属单位均未委托或授权任何个人、学校、机构进行相关岗位的招聘,应聘人员无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等费用。

（二）凡冒用我公司及下属单位名义进行招聘的行为属违法行为，我司将保留对此行为追究法律责任的权利。

咨询电话:0871-67115251

监督举报电话:0871-67112066

报名链接:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000532372