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2026-05为引导学生明确就业方向、提升求职竞争力，鼓励青年学子投身能源行业建设、实现职业价值，4月10日校团委联合电气信息工程学院（无人自主系统研究院）团委在广智院A区103教室开展“云南省共青团2026年‘就业引航行动’云南民族大学南方电网宣讲会”。本次活动由云南电网资深从业者李跃竟老师主讲，电气工程及其自动化专业同学参与。宣讲会上，李跃竟老师围绕南方电网企业概况、岗位体系、薪酬福利及招聘政策四大核心内容展开详细介绍，...
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2026-04云南民族大学社会学院调研团队赴江城哈尼族彝族自治县，围绕中老越三国丢包狂欢节与丢包文化传承、农文旅融合发展开展专项实地调研，以青年力量为地方文化繁荣与经济发展贡献力量。调研团队通过座谈访谈、入户走访、文献考据等方式，系统梳理丢包文化发展现状。团队在县文化馆与馆长进行访谈，了解丢包文化历史脉络、节庆组织运营、资金来源及农文旅收益分配机制，明晰基层文化发展现实困境与区域差异，为调研奠定扎实基础。同时，团队走访商户与手工艺人，...
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2026-04为全力促进毕业生更高质量充分就业，4月22日下午，云南民族大学2026届毕业生春季综合类招聘会在呈贡雨花校区芷苑小花园顺利举行。本次招聘会由云南民族大学就业创业指导服务中心与共青团云南民族大学委员会承办，并得到了昆明市公共就业和人才服务中心、昆明侨商联合会等单位的协同支持。 招聘会现场气氛热烈，秩序井然。据统计，本次活动共吸引143家用人单位到校招贤纳才，涵盖388个热门职位，释放就业岗位3234个。参会企业类型多元，...
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2026-043月至4月，文学院“南征寻迹”调研团以“中华文化符号的跨民族实践——基于大理地区诸葛亮传说的调查与研究”为课题，深入大理市、剑川县开展田野调研，挖掘诸葛亮文化符号在多民族交融中的传承价值，以实地调研助力铸牢中华民族共同体意识。调研团聚焦大理市温泉村本主节、剑川县永丰村诸葛庙两大核心点位，综合运用文本细读、参与观察、无结构式访谈等方法，系统梳理诸葛亮传说在大理白族地区的传播脉络与实践形态。在大理市，团队收集诸葛亮本主节仪式开展流程，...
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2026-04为全面落实中央、省委关于高校毕业生就业工作的决策部署和“共青团促进大学生就业行动”的工作要求，进一步做好2026届毕业生就业工作，4月17日，云南共青团“百校千企万岗”2026年春季双选会云南民族大学化学化工、生物医药与环境专场招聘会在雨花校区举办。本次招聘会共有42家企业参会，提供就业及实习岗位200余个，其中，云南省内企业占79%，有力促进了本地就业市场的供需对接，近千名学生到场投递简历。相关专业学院负责人、团委书记、...
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2026-044月期间，云南民族大学社会学院“挑战杯”调研团队深入西双版纳中缅边境一线，聚焦龙利村、曼蚌等5个典型抵边村寨，开展抵边村寨人口空心化与边境安全韧性治理专项田野调查，以实地调研破解发展难题，为稳边固防与乡村振兴贡献青年智慧。本次调研以“最大差异原则”为研究思路，团队出发前充分准备，认真学习相关政策，同时立足边境村寨发展差异，精准锁定调研方向。调研期间，团队深入村寨一线，与村干部、老党员、边民、巡边员等群体面对面访谈，...
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2026-03为做好2026年“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛校内选拔和培育，进一步激发学生创新创业热情，提升参赛团队实战能力，坚定备赛参赛信心，学校自2025年11月起统筹开展“挑战杯”训练营活动，通过院赛遴选、专家指导、专题讲座、一对一精培等多维度举措，层层递进打磨优质项目，为赛事冲刺筑牢坚实基础。2025年11月17日至12月5日，全校各二级学院率先完成“挑战杯”院级竞赛评审工作。各学院严格恪守公平、公正、公开原则，结合学科专业特色与赛事评审标准，...
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2026-03寒假期间，云南民族大学法治实践团队走进西双版纳傣族自治州勐腊县勐伴镇，跟随当地扎根乡村、从事基层法治服务的基层法务工作者（法律明白人）队伍，深入村镇一线开展基层法治工作实践与调研，近距离感受民族地区法治建设实际情况。调研过程中，团队成员跟随当地“法律明白人”走村入户、深入田间地头，深度参与基层日常法治服务工作。协助开展普法宣传，结合当地民族特点，用通俗化的表达解读法律条文；同时参与矛盾纠纷调解的前期沟通，...
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2026-03为深入了解边疆民族地区易地搬迁社区青少年成长环境，推动思政教育与社会实践深度融合，2026年2月，云南民族大学马克思主义学院“益”起行青年志愿服务队组建四支调研小分队，分赴楚雄州南华县火星社区、红河州河口县槟榔社区、玉溪市新平县戛洒镇曼哈社区、文山州广南县圆梦社区，开展实地调研。调研期间，各分队深入基层、走进群众，与社区干部、青少年家庭、非遗传承人、乡村教师等群体广泛交流，全面了解易地搬迁社区青少年在思想引领、...
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