云南城建物业集团有限公司成立于1997年8月，是持有中华人民共和国住建部物业服务壹级资质的独立法人实体公司，通过国家质量三体系ISO9001、ISO14001、ISO18001认证，服务业态横跨住宅、商业综合体、影院、写字楼、学校、酒店、公园等，目前为云南省36个项目提供全方位多元化的物业服务，经营范围涵盖物业服务、酒店运营、智能科技、绿化工程、房屋中介、医疗健康、教育培训、装饰装修、会务接待、社区旅游、家政护理、金融理财等方面。
在多年的物业服务工作中，积累并形成了符合物业服务行业特性、独立而完善的管理体系，所服务的物业不断增值，获得了广大住户和政府主管部门的肯定与好评，管理的物业先后获得省、市、区级“物业管理示范小区”、“安全文明小区”及“园林小区”等称号，现为物业服务行业副会长单位、昆明市医养协会副会长单位、昆明市西山区工商联执委及中国指数研究院中国物业服务百强及品牌评比邀请单位，昆明市工商行政管理局 “守合同、重信用”单位及AAA信用等级评选单位，在由云南省住建厅主办，生活新报、省精神文明办、市物业管理协会联合举办的寻找昆明“最美小区”评选中，多次获得贴心物管奖、最具人文奖、幸福和谐奖等奖项。
云南城建物业集团有限公司企业文化
服务理念•共创健康和谐美好社区
企业宗旨•为客户创造更有价值的生活空间
企业精神•创新、合作、学习、务实、诚实、守信
因为热爱•我们坚守品质
因为品质•我们创造价值
公司注重吸引、善用、培养人才，为员工的成长和发展提供了广阔的平台，现诚邀勇于挑战的有识之士加入，与我们一同携手共创未来！
一、营销中心客服 10人
薪酬区间:4500—5900
相关福利:带薪年假、专业培训、节日福利、包住宿、餐饮补贴、购买社保、生日福利、员工体检、其它福利等。
职位信息:此职位为云南城建物业集团下属春城大观分公司招聘
工作地点:昆明市官渡区官南大道康乐茶城附近
岗位职责:
1、按照客服作业程序、标准、规范，完成客服展示与服务工作；
2、积极配合销售人员工作；
3、热情友好，耐心细致的为到访客户提供询问、指引等服务；
4、主动招呼进入售楼处的客户，并提供其所需饮料并做好消耗记录台帐；
5、对部门相关文件资料的归档与整理；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5、形象气质佳，热爱客服事业。（身高4125px—4250px，年龄20—28岁）
二、员工关系专员 (集团招聘 1人）
薪酬区间:4500—6000
相关福利:带薪年假、专业培训、节日福利、餐饮补贴、购买社保、生日福利、员工体检、其它福利等。
工作地点:昆明市梁源小区
岗位职责:
1、负责员工合同新签、解除、续签、变更、退工、社保、公积金等流程办理；
2、负责员工劳动合同管理及用工方面系统信息维护；
3、熟知劳动用工等人事政策及法律法规，具有用工风险管理意识；
4、负责人事报表及各项台账的更新与统计；
5、贯彻执行公司用工管理制度，确保所执行的用工管理制度符合国家规定，并及时完善更新；
6、组织安排员工文娱活动、员工周年体检、跟进公司企业文化建设工作，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
7、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下，本科以上学历，有大中型企业同等岗位从业工作经验，持相关证书者优先；
2、语言表达清晰，沟通能力良好，反应快，应变灵活，办公软件使用熟练；
3、具备良好的职业素养，品性、心态良好；
4、热爱人力资源工作，工作严谨，认真负责；
5、为人正直，公平客观，实事求是。
三、薪酬绩效专员 (集团招聘 1人）
薪酬区间:4500—6000
相关福利:带薪年假、专业培训、节日福利、餐饮补贴、购买社保、生日福利、员工体检、其它福利等。
工作地点:昆明市梁源小区
岗位职责:
1、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
2、负责审核制作公司每月的工资表，按时发放工资；
3、细化薪酬福利管理规章，加强审核与监督，为各部门提供薪酬福利、社保等方面的咨询服务；
4、协助人力资源经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议。
任职要求:
1、年龄35岁以下，本科以上学历，有大中型企业同等岗位从业工作经验，持相关证书者优先；
2、语言表达清晰，沟通能力良好，反应快，应变灵活，办公软件使用熟练；
3、具备良好的职业素养，品性、心态良好；
4、热爱人力资源工作，工作严谨，认真负责；
5、为人正直，公平客观，实事求是。
招聘邮箱:cjwy_rlzy@163.com，请将投递简历名称填写为如下格式:应聘岗位+姓名+联系电话，谢谢配合！
面试地址:昆明市西山区梁源小区城建大厦18楼人力资源部
