图书馆关于加强考勤管理的规定

为了加强管理，促进爱岗敬业良好风气的形成，推动图书馆各项工作顺利开展，经图书馆馆务会研究，特制定如下考勤管理规定:

1.图书馆实行指纹打卡考勤。每位馆员须按各校区作息时间在上下班时进行指纹打卡。因公外出不能打卡考勤者，要事先告知部门负责人和办公室。

2.严格履行请销假手续。如无特殊情况，病事假需写书面请假条(包括事由、请假天数)按请假时间逐级报批，经办公室备案后方可离开工作岗位；按学校相关文件，病事假三天以上须报人事处审批。

3.业务岗位可实行补休假制度。休假要有书面报告，补休应提前一天申请，两天以内报部门负责人批准，办公室备案，两天以上须经馆领导批准。补休在本部门当月完成，开会、政治和业务学习等全馆集体活动不能补休，如不能参加须办理请假手续。

4.每月底或下月初召开馆务会对全体馆员进行考勤统计、审核，上报人事处作为发放岗位津贴、交通补贴的依据。

5.旷工、迟到、请假的具体处理办法按照云民大发【2008】202号文件《云南民族大学教职工请销假暂行办法》执行。

6.本规定自2012年9月1日起实行，以前有关管理规定与此不一致的，以本规定为准。

图书馆

2012-9-1