图书馆职工大会实施办法

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，遵循国家的法律、法规和党的方针政策，依照《宪法》、《工会法》、《教育法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《云南民族大学教职工代表大会条例》等规定，在图书馆党总支的领导下，深入贯彻实践科学发展观，以职工大会为载体，健全图书馆二级民主管理和民主监督制度，维护全体职工的合法权益，调动并保护职工的主人翁积极性，为职工参与改革、进行民主管理和民主监督创造条件，增强凝聚力，密切党群关系，促进图书馆的改革、发展和稳定。

二、教职工大会的职责

1、听取馆长年度工作报告，讨论我馆的年度工作计划、年度财务预算、改革方案、发展规划；

2、认真开展每年一度的民主评议干部活动，推进我馆的民主管理和民主建设；讨论通过我馆的岗位责任制、岗位聘用方案、学年考核方案，以及图书馆的其它规章制度等；

3、馆行政认真听取职工的合理化建议和意见，并及时反馈，支持职工行使民主管理、民主监督的职权；

4、积极支持图书馆行政推行馆务公开制度；

5、教育全体职工严格遵守各项规章制度，尊重和支持图书馆行政领导的工作，以主人翁的责任感努力完成各项任务。

三、职工大会的组织制度

1、图书馆工会委员会承担馆职工大会工作机构的任务，每届任期与校工会一致；

2、每年至少召开一次职工大会；

3、在图书馆党总支的领导下，会前充分征集意见，作好各方面的准备工作；

4、围绕图书馆的中心工作，与馆领导充分协商后，提出大会议题，报馆党总支批准；

5、职工大会的组织原则是民主集中制，会议作出的决议应符合上级的政策、规定、决议，并遵照规定的民主程序进行，由五分之四以上的职工出席会议，并且由出席会议的职工超过半数通过的决议，方为有效。

图书馆

2010年7月12日(修订)